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信息面试
信息面试是与正在做你渴望做的人的人的调查谈话。这不是求职面试,不应该这样对待。在这一交换中,通常大约30到45分钟,您提出有关专业职业道路的问题,并寻求有关进入领域最有效策略的建议。真的,你要求专业人士讲述他们的故事,将它与今天的工作市场相关联,并提供资源 - 一路赢得一贯胜利。大多数专业人士都很乐意做到这一点,并在被问到时感到受宠若惊。“在地上的工人”可以提供特定工作,特定公司,现场当前市场趋势的实时视角,或者一般就业市场。
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姓名:向读者解释你的姓名,专业,以及你在哪里上学。分享你的职业和行业兴趣。告诉联系人你为什么向他们(而不是其他人)征求建议。提到他们的专业知识,公司知识,或者是谁推荐你和他们谈话的。询问对方是否能与你简短地会面,讨论一下他们的职业道路。分享你可能有时间见面或电话交谈的日期和时间。感谢联系人阅读此邮件。真诚,你的名字
工作见习
Job Shadowing将信息面对接受下一级别,并允许您度过半天或一整天,观察专业的工作。您可以观察到有意义的工作活动,组织的工作文化,并感受到典型工作日的流动。应提前通知遮蔽专业人员的请求,以便有时间获得批准,以便在需要时举办访问学生。信息面试/职位阴影的一些好处包括:澄清目标并制定联系他们的有效策略;准备未来的求职面试;扩展您的职业相关联系人网络;获取有关特定行业内的职业搜索策略的建议;并发现可能永远不会发布的“隐藏”实习和/或全职机会。
信息面试中最应该问的10个问题
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你能告诉我关于这份工作的典型日吗?
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你是如何开始做这种工作的?
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你最喜欢这份工作的哪一点?
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你的工作中最具挑战性的部分是什么?
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当你开始在这个领域工作时,什么让你最惊讶?
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我需要进入该领域的教育准备(学位,认证,许可证)?
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您如何看待这个行业未来的发展?这个行业正在发生怎样的变化?
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你会给那些想在这个领域起步的人什么建议?
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雇主通常在雇用这一行工作时寻找什么?
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关于这个领域,你建议我和谁谈谈?